特別養護老人ホーム 晴海苑
→東京都中央区晴海1-1-26
[正社員]介護職 特養1フロア18名
![[正社員]介護職 特養1フロア18名
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- 月給241,000円〜294,000円
- 大江戸線・有楽町線「月島」駅3番出口徒歩5分
- 7:00～16:00、.9:00～18:00、１2:00～21:00、夜勤/16:30～翌9:30 のシフト制 ※夜勤は通常月4回（夜勤は当苑の業務に慣れてから）
お仕事について
お仕事内容
高齢者総合福祉施設 晴海苑の中の特別養護老人ホームでの高齢者介護業務全般（食事、排泄、入浴、施設内での生活支援等）。基本、全３フロアのうちの１フロア（9名／１ユニット×２ユニット：１８名）に配属となりますが、他フロアの人員不足の際は、当該フロアのヘルプに入る場合があります。
お仕事の特徴
研修あり
主婦・主夫歓迎
シニア応援
学歴不問
ブランクOK
経験者・有資格者歓迎
シフト制
フルタイム歓迎
長期歓迎
駅チカ・駅ナカ
友達と応募OK
職場環境・雰囲気
30代多数
40代多数
50代多数
女性が多い
落ち着いた職場
業務外交流少ない
アットホーム
初心者活躍中
長く働ける
決められた時間できっちり
協調性がある
立ち仕事
お客様との対話は多い
力仕事が少ない
知識、経験豊富
職場は個性の強い人は少なく、人間関係も良好です。特養の主任、ケアマネも良く現場と相談、協力して業務を行っています。
シフト・収入例
[社]平均的な勤続者の給与実例
・初年次:年収320万円(月給21万1000円＋手当、初任者、交通費除く)
・4年目:年収350万円(月給24万5000円＋手当、介護福祉士、交通費除く)
・10年目:年収419万円(月給30万円＋手当、交通費除く)
平均的に、4～5年で副リーダー職に就く方が多いです。
(リーダーのサブとして、新人の教育やシフト調整、ユニットのまとめ役です。)
適性や努力はしっかりと評価したいと思っていますので、キャリアプランなどもご相談ください。
＜従業員構成について＞
平均年齢46歳介護職のうち、80%が介護福祉士を所有。(苑で全額補助いたします！)
介護福祉士資格取得後、祝い金もあります。
先輩スタッフからの一言
職場（居室、共用スペースなど）は広く、窓が大きく明るいです。また、清掃の方が専属でいて掃除をしてくれるので職場が清潔です。換気構造が充実しているようで、排泄や消毒剤の臭いなどがほとんどないので、職場環境は良いです。
募集要項
職種
- [正社員]介護職 特養1フロア18名
給与
- 月給241,000円〜294,000円常時（毎月）支払われる額 ・基本給：170,000円（初任者・ヘルパー２級） ・資格手当：10,000円（介護福祉士） ・職務手当：27,000円 ・処遇改善手当：14,000円～24,000円 ・処遇支援手当： 6,000円 ・処遇調整手当：43,000円 ＊処遇改善手当の24,000円は、初任者研修／実務者研修保持者で夜勤勤務を していただける方に支給 ＊処遇調整手当43,000円は、介護福祉士で夜勤勤務をしていただける方に支給。 その他 ・夜勤手当：6,000円／１回×通常４回＝24,000円 合計 241,000円～294,000円（夜勤4回を含む） 賞与 賞与は、（基本給＋資格手当）の3ヶ月分です（基本）
試用・研修
- 試用期間あり （１ヶ月間は日勤から徐々に慣れるよう丁寧にご指導します。）
雇用条件は本採用時と同じ
待遇・福利厚生
- 昇給あり
- 制服あり
- 社会保険あり
- 賞与あり
- まかない・食事補助あり
- 資格取得支援制度
- 残業手当
- 資格手当
昇給あり、賞与年2回、交通費全額支給 社会保険完備、育児休業取得実績あり 時間外手当(月平均5h程度) 食事補助あり(昼食：1食350円)、夜勤時は無償支給 資格取得支援あり(全額苑負担) 取得後の祝金もあり（入社時、実務者研修保持者） 試用期間3ヶ月(同条件) 退職金共済制度あり（毎月の掛金の半分を法人が負担） 夜勤手当1回6000円
交通費
- 全額支給
勤務地
- 特別養護老人ホーム 晴海苑 →東京都中央区晴海1-1-26東京都中央区晴海1-1-26 (勤務地)
アクセス
- 大江戸線・有楽町線「月島」駅3番出口徒歩5分
応募資格
- 初任者研修終了者orヘルパー2級以上 介護福祉士なお歓迎 主婦(夫)・長期勤務大歓迎！ 実務者研修から介護福祉士取得まで苑が全額負担 ＊学卒、高卒の新卒者で資格が全く無い方には、法人負担で初任者研修を受講できます。
勤務時間
- 7:00～16:00、.9:00～18:00、１2:00～21:00、夜勤/16:30～翌9:30 のシフト制 ※夜勤は通常月4回（夜勤は当苑の業務に慣れてから）
勤務曜日
- 月・火・水・木・金・土・日
休日休暇
- シフト制有給休暇介護休暇育児休暇・週休2日制(月9日休み）。年間１１５日 ＊31日ある月の公休１０日、それ以外の月は公休９日 ・有給休暇：入職半年後から１０日付与。以降１年ごとに１１日、１２日、１３日と増え最長20日付与
シフトの決め方
- シフトサイクル： 早番：7:00～16:00
日勤：9:00～18:00
遅番：12:00～21:00
夜勤：16:30～翌日9:30 のシフト制 シフト提出時期：前月の15日～18日頃までシフト確定時期：前月の20日前月１５日頃までに、各職員が翌月のシフト表に希望休を記入。２０日迄に各フロアのリーダーが各員の希望休も考慮して翌月のシフト表案作成。要すれば、各職員と一部スケジュールの相談・調整を図り完成させます。
応募について
応募後の流れ
- ご応募は、Airwork経由、又は、直接、晴海苑の事務所の野瀬または海野施設長まで電話で連絡ください。面接（1回）の日程相談をさせていただきます。面接時に履歴書、職歴書をご持参いただきます。面接では、当苑への応募理由や、職歴の内容、お年寄りや介護へのお考えなどなど、ざっくばらんにお話を聞かせていただき、お人柄重視で、ご面接させていただきます。
採用予定人数
- １ １名 欠員補充と派遣の方に代わる正社員の方の募集です。
問い合わせ
- 0335337148
会社情報
会社名
- 社会福祉法人トーリケアネット
会社住所
- 東京都中央区晴海1-1-26
求人情報更新日：2023/12/25